保安工作是一项非常特殊的职业，承担着维护社会稳定和公共安全的重要职责。随着社会的发展和进步，保安服务公司的规模和数量不断扩大，保安人员的队伍也在不断壮大。然而，保安服务行业具有流动性强、人员素质参差不齐等特点，给党建工作带来了诸多挑战。特别是《保安服务管理条例》的实施，使得保安服务公司面临许多新问题和新情况。因此，加强保安服务公司的党建工作，特别是对保安流动党员的管理，发挥党员的先锋模范作用，显得尤为重要。

党建工作的重要性

党的建设是我们党保持和发展先进性、保持党的纯洁性的重要保障。在保安服务公司中，党建工作更是不可或缺。通过加强党建工作，可以有效提高保安队伍的思想政治素质，增强队伍的凝聚力和战斗力，从而更好地履行保安职责，为社会稳定和公共安全作出更大贡献。

党建工作对保安服务公司的影响

提升思想政治素质：党建工作可以帮助保安员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的责任感和使命感，推动他们更好地履行工作职责。

增强队伍凝聚力：通过党组织的建设，可以有效地把保安员凝聚在一起，形成强大的集体力量，增强队伍的战斗力和执行力。

促进业务发展：党建工作可以为公司的业务发展提供坚实的思想保障和组织保障，推动公司各项工作的顺利开展。

保安服务公司党建工作现状

各地保安服务公司党建工作情况

近日，记者对北京、上海、浙江、甘肃、云南、广西等地的保安服务公司党建工作情况进行了调查。通过调查发现，近年来，各地保安服务公司党建工作取得了显著成效。广大保安党员在协助公安机关维护社会稳定、维护公共安全和治安秩序等方面充分发挥了先锋模范作用。

存在的问题

尽管取得了一定成绩，但当前保安服务公司党建工作仍然存在诸多问题，亟待解决。

基层党组织机构不健全：很多保安服务公司基层党组织建设薄弱，机构设置不规范，组织程序不健全，导致党组织在保安党员中的缺位。

保安流动党员难管理：保安员流动性大，很多党员不主动提及自己的党员身份，导致管理和教育难度增大。

党组织活动参与率低：不少党员缺乏参与党组织活动的积极性，部分党员甚至将此当作一种负担。

党建工作易流于形式：一些基层党组织干部缺乏必要的知识储备，党建工作缺乏新思路、新点子，易流于形式。

党员比例低：保安队伍中党员人数普遍偏少，党员的先锋模范作用难以充分发挥。

党员发展困难：保安员流动性大，导致入党前教育容易中断，发展新党员难度大。

加强保安服务公司党建工作的对策

完善基层党组织建设

健全组织机构：保安服务公司应设立健全的党组织机构，明确各级党组织的职责和分工，确保党建工作有人抓、有人管。

加强干部培训：定期对基层党组织干部进行培训，提高他们的党建工作能力和水平。

优化组织设置：根据实际情况，合理设置党支部和党小组，确保党建工作能够顺利开展。

加强流动党员管理

建立流动党员信息库：保安服务公司应建立流动党员信息库，详细记录每位党员的基本信息和流动情况，便于管理和联系。

实行动态管理：对流动党员实行动态管理，及时更新信息，确保党员管理工作的有效性。

提供便利服务：为流动党员办理党组织关系转接提供便利，简化手续，减少党员的负担。

提高党组织活动参与率

丰富活动内容：开展形式多样、内容丰富的党组织活动，增强活动的吸引力和感染力，提高党员参与的积极性。

改进活动方式：根据保安员的工作特点，灵活安排活动时间和方式，确保党员能够参与。

加强宣传引导：通过多种形式加强对党组织活动的宣传，引导党员积极参与。

防止党建工作流于形式

提高思想认识：加强对党建工作重要性的宣传教育，提高基层党组织干部和保安员的思想认识。

完善工作机制：建立健全党建工作相关机制，制定科学合理的工作计划和措施，确保党建工作有序开展。

强化责任落实：明确各级党组织和干部的责任，强化责任落实，确保党建工作落到实处。

增加党员比例

加强党员发展：积极发展保安员中的优秀分子入党，壮大党员队伍，提高党员比例。

优化人员结构：通过提高保安职业待遇和社会地位，吸引更多高素质人才加入保安队伍，从中选拔优秀分子入党。

解决党员发展难题

改进发展程序：根据保安员的流动性特点，改进党员发展程序，简化手续，提高工作效率。

加强培养教育：加大对入党积极分子的培养教育力度，确保他们在流动过程中不脱离党组织的教育和管理。

提供发展指标：各级党组织应根据实际情况，合理分配党员发展指标，确保保安服务公司能够顺利发展新党员。

案例分析

广西桂林市保安服务总公司

广西桂林市保安服务总公司在党建工作方面取得了显著成绩。公司党支部积极开展各类活动，调动全体党员的积极性。如每年3月份组织党员上街学雷锋，参加义务植树；每年7月1日举办党员座谈会，开展评选优秀党员活动。通过形式多样的活动，丰富了学习内容，活跃了党员生活，提高了党员的政治素质。

北京市保安服务总公司

北京市保安服务总公司在党建工作中也存在一些问题。虽然总公司全系统34个分公司中，已建立流动党员正式党支部8个，临时党支部6个，但仍有大量分公司没有设立基层党组织，导致党建工作无法顺利展开。党组织机构设置不规范，组织程序不健全，成为亟待解决的问题。

结论

实践证明，加强保安服务公司党建工作是非常必要的。通过健全基层党组织建设，加强流动党员管理，提高党组织活动参与率，防止党建工作流于形式，增加党员比例，解决党员发展难题，可以有效提升保安队伍的思想政治素质，增强队伍的凝聚力和战斗力，从而更好地履行保安职责，为社会稳定和公共安全作出更大贡献。在保安服务公司，党建工作不能削弱，只能加强。这就需要各方共同努力，切实将保安服务公司党建工作作为一项重要任务来抓，为保安服务公司的全面发展提供坚实的保障。